Att ingå i en styrelse är ett stort ansvar. Ägare, anställda och kreditorer ska känna förtroende att styrelsen tillvaratar intressen på bästa sätt. Den information som delges av VD och företagsledning ska analyseras och värderas utifrån strategi, budget och mål.
Med 30-års erfarenhet att sitta på "båda sidor" - både som ledamot/ordförande och som rapporterande VD har jag sett väl fungerande styrelser och mindre väl fungerande.
För att påtala det uppenbara så är grunden givetvis ett starkt engagemang och att förstå affären. Att vid affärskritiska beslut kunna bidra med sina egna erfarenheter och kunskap är det största faktiska värdet som företaget investerar i med en bra styrelsesammansättning.